Zelfstandige aannemer, SASU of EURL: welke structuur kies je in 2025?

Je wilt je eigen zaak starten, maar voilà… je loopt meteen vast op la grande question: welke statuut past écht bij jou? Zelfstandige aannemer, SASU, EURL? Op papier lijken ze allemaal redelijk, maar in de praktijk maakt het echt wel uit. En dan wil je geen fout maken, parce que ça peut coûter cher. Laten we het dus samen even uitpluizen, maar op een manier die je snapt – zonder juridische spaghettisaus.

Even snel: wat zijn die statuten eigenlijk?

Zelfstandige aannemer (micro-onderneming): dit is de lichte versie. Snel opstarten, weinig papierwerk, en je betaalt je sociale bijdragen enkel op je omzet. Handig als je test of net begint. Maar… je zit wel vast aan een omzetplafond (77.700 euro voor diensten in 2025), en je kunt geen kosten aftrekken. Da’s best frustrerend als je veel investeert (denk: materiaal, huur, machines…).

SASU (eenpersoonsvennootschap met vereenvoudigde aandelen): hier wordt het serieuzer. Je hebt een aparte rechtspersoon, je bent beschermd qua aansprakelijkheid, en je kunt je eigen loon bepalen. Interessant, vooral als je groeit of met investeerders werkt. Maar eerlijk? Het is zwaarder qua administratie en belastingen. En die charges sociales voor de president (jou dus) kunnen stevig uitvallen. Persoonlijk? Ik zou dit pas aanraden als je voorbij de “solo in pyjama” fase bent.

EURL (Naamloze vennootschap): lijkt een beetje op SASU, maar dan in de ‘SARL’ familie. Het grote verschil? Je bent automatisch travailleur non salarié (TNS), dus je sociale lasten zijn lager dan bij SASU. Da’s top… als je geen dik salaris nodig hebt. En de boekhouding is iets minder flexibel dan bij SASU. Maar voor een rustige ondernemer die z’n winst wil optimaliseren, kan dit echt slim zijn.

Hoe kies je nu in 2025?

Vraag jezelf dit af: waar sta je nu, en waar wil je binnen een jaar staan? Serieus, neem een koffie, zet je neer, en denk er even over na. Start je net en heb je weinig kosten? Dan is zelfstandige aannemer ideaal. Je bent snel vertrokken, en je hebt geen gedoe met accountants. Pas op: je bent beperkt in wat je kunt aftrekken en in je omzet. Als je business snel groeit, bots je er snel tegenaan.

Als je al weet dat je professioneel wil doorgroeien, en je wil jezelf een loon uitkeren, dan is SASU aantrekkelijk. Vooral als je wat marge hebt en je graag controle hebt over hoe je jezelf betaalt. Maar hou rekening met hogere kosten. Het voelt soms alsof je meer aan de staat betaalt dan aan jezelf. Been there.

En dan heb je de EURL. Minder fancy, maar o zo efficiënt als je cashflow belangrijk vindt. Vooral interessant als je alleen werkt, weinig loon nodig hebt, en graag spaart binnen je bedrijf. Denk: stille kracht.

Persoonlijke ervaring? Combineer slim.

Wat ik steeds vaker zie? Ondernemers die starten als zelfstandige aannemerom te testen, en dan overstappen naar SASU of EURL zodra ze snappen wat voor hen werkt. En da’s slim. Je hoeft niet meteen de perfecte structuur te kiezen. Kies de juiste structuur voor nu, niet voor over vijf jaar.

En jij? Waar zit je in je parcours? Wil je vrijheid, veiligheid, of winst? Je antwoord bepaalt je statuut. Simpel gezegd: er is geen perfecte keuze. Alleen een juiste keuze op het juiste moment.

In het kort (want je bent druk, ik weet het)

• Begin je? Kleine omzet, weinig kosten? → Zelfstandige aannemerom.
• Wil je groeien, jezelf een loon geven, professioneel overkomen? → SASU.
• Wil je besparen op sociale lasten en werk je solo? → EURL.

Twijfel je nog steeds? Spreek met een accountant (ja, een échte). Of praat met andere ondernemers. Want wat op papier goed klinkt, kan in de praktijk tegenvallen. En dat wil je echt vermijden.

Succes met je keuze, en vooral: laat je statuut je business niet tegenhouden. Het is een outil, geen obstakel.